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Leiter Einkauf (m/w/d)
Über das Unternehmen
Für ein innovatives, international agierendes Unternehmen suchen wir im exklusiven Mandat einen erfahrenen und strategisch denkenden Leiter Einkauf (m/w/d). Unser Kunde ist ein führender Anbieter von hochwertigen technischen Komponenten für die Mobilitätsbranche und beschäftigt an mehreren Standorten in Deutschland rund 750 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von über 250 Millionen Euro setzt das Unternehmen auf Wachstum, Nachhaltigkeit und technologische Spitzenleistung.
Das wird Ihnen geboten:
Eine herausfordernde Position mit hoher Gestaltungsfreiheit.
Ein attraktives Vergütungspaket (bis 140.000 € Jahresgehalt).
Möglichkeiten, in einem innovationsorientierten Umfeld Prozesse aktiv zu formen.
Ein modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das sind Ihre Aufgaben:
Als Leiter Einkauf übernehmen Sie eine Schlüsselposition mit großer strategischer Bedeutung. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Die Führung und Weiterentwicklung eines qualifizierten Einkaufsteams an mehreren Standorten.
Analyse internationaler Beschaffungsmärkte und Identifikation neuer strategischer Lieferanten.
Verhandlungsführung auf höchstem Niveau und Abschluss langfristiger Verträge.
Optimierung der Einkaufsprozesse und aktive Mitarbeit an der Transformation des Einkaufsbereichs hin zu einem proaktiven Business Partner.
Verantwortung für zentrale Projekte, insbesondere im Bereich der Einkaufs- und Lieferantenentwicklung.
Ihr Profil:
Sie überzeugen durch eine Kombination aus Fachkompetenz, Führungserfahrung und Persönlichkeit:
Ausbildung: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Mehrjährige Expertise im strategischen Einkauf, idealerweise in der Industrie oder Bahnzulieferbranche.
Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams.
Persönlichkeit: Sie sind analytisch, verhandlungssicher, durchsetzungsstark und begeisterungsfähig.
Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Warum mit uns?
Passt nicht so ganz?
Auch wenn die Position nicht ganz passt, bewerben Sie sich trotzdem! Wir schätzen
unterschiedliche Erfahrungen und freuen uns auf Ihre Perspektive. Motivation zählt
mehr als der perfekte Lebenslauf!
Haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin
Jane Khetab | Geschäftsführerin
KLAR-Franchise GmbH
Klostergasse 32
95689 Fuchsmühl
Tel: +49 9634 9393997
J.khetab@klar-Gruppe.com
Als erfahrene Personalberater begleiten wir Sie diskret und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess. Wir stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Seite und sorgen dafür, dass Ihre Bewerbung bestmöglich positioniert wird.